Lun. Jul 22nd, 2024
Cuales son las áreas con mayor oportunidad de crecimiento y mayor demanda de reclutamiento en México

El panorama para las agencias de reclutamiento y selección de personal en México para el 2024 se presenta dinámico y lleno de oportunidades tanto para aquellos que buscan un nuevo empleo como para aquellos que desean cambiar de carrera. La búsqueda constante por la innovación sustentable  ha provocado que las industrias relacionadas con la tecnología, la salud, la logística y la manufactura experimenten un significativo crecimiento, lo que provocará una alta demanda del recurso humano. En este contexto, las empresas especializadas en reclutamiento (talent acquisition) juegan un papel crucial al facilitar la identificación y la selección de los candidatos más idóneos para cubrir los puestos específicos de estas industrias en expansión.

reclutamiento con mayor demanda en 2024

Algunos de las principales áreas de oportunidad en el mercado laboral mexicano son:

1. Tecnología: La industria de TI en México ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, y se espera que esta tendencia continúe en alta demanda en los próximos años. Con el impulso de la transformación digital, la demanda de profesionales en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad y tecnologías emergentes como inteligencia artificial y blockchain sigue en aumento. La transformación digital continúa permeando todos los sectores económicos, impulsando la necesidad de profesionales en áreas como:

  • Desarrollo de software y programación: Expertos en lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript, C++, etc., son esenciales para crear y mantener aplicaciones, sitios web y sistemas.
  • Ingeniería de datos: El análisis e interpretación de grandes conjuntos de datos para la toma de decisiones estratégicas es una necesidad creciente en las empresas.
  • Ciberseguridad: La protección de la información y los sistemas informáticos contra ataques cibernéticos es una prioridad para las organizaciones, lo que genera una alta demanda de profesionales en esta área.
  • Marketing digital: La publicidad online, el SEO, las redes sociales y el comercio electrónico requieren de expertos que puedan crear e implementar estrategias efectivas.

2. Salud: La pandemia que contrajo el COVID-19 ha puesto de relieve la importancia del sector de la salud en México, lo que ha llevado a un aumento en la demanda de profesionales de la salud. La industria farmacéutica continúa expandiéndose, con oportunidades en áreas como investigación y desarrollo, producción y ventas.
La incesante necesidad de obtener atención médica personalizada de primera calidad impulsarán la creciente demanda de profesionales como:

  • Médicos y enfermeras: Especialistas en diversas áreas de la medicina, incluyendo geriatría, oncología, medicina familiar y enfermería especializada.
  • Técnicos en salud: Personal capacitado para operar equipos médicos, realizar análisis clínicos y brindar asistencia en diferentes áreas de la salud.
  • Profesionales de la salud mental: Psicólogos, psiquiatras y trabajadores sociales son cada vez más necesarios para atender los problemas de salud mental que afectan a la población.

3. Logística y transporte: Con el crecimiento del comercio electrónico y la necesidad de una cadena de suministro eficiente, se anticipa una demanda continua de trabajadores en el sector logístico y de transporte tales como:

  • Operaciones logísticas: Planificación, gestión y control de la cadena de suministro, incluyendo almacenaje, transporte y distribución.
  • Transporte y distribución: Conductores certificados para el manejo de vehículos de carga especializados, operadores de maquinaria y personal para el manejo de mercancías.

4. Manufactura: México es conocido por su sólido sector manufacturero, y se espera que la adopción de tecnologías avanzadas como la automatización y la robótica impulse aún más el crecimiento de esta industria por lo cual se espera la demanda de trabajadores en áreas como:

  • Ingeniería industrial: Diseño, planificación y gestión de procesos de producción.
  • Técnicos electromecánicos: Instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria y equipos industriales.
  • Operarios de producción: Personal calificado para operar maquinaria y realizar tareas de ensamblaje y control de calidad.

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